Bizzomates

Mark Franken: Ik haal het beste uit mezelf door de organische manier van werken bij Bizzomate

Bij Bizzomate krijg je de ruimte om:

  • Je rol in te vullen op basis van je kwaliteiten;
  • Tijd te besteden aan initiatieven waar je in gelooft;
  • Zelf in gesprek te gaan met de klant over de oplossing die je bouwt.

Mark werkt sinds april 2022 als Mendix consultant bij Bizzomate. Hij zette deze stap nadat hij veertien jaar in de industriële automatisering werkte, eerst als ontwikkelaar en later als teamleider van de IT-afdeling. Voor velen kwam zijn stap als een verrassing, maar voor Mark was het juist een mooie gelegenheid om zijn interesse in techniek te combineren met de mogelijkheid om veel met klanten in contact te zijn.

Mark: “In mijn vorige baan was ik doorgestroomd naar een rol als teamleider van de IT-afdeling. Ik had veel ervaring in de industrie en kon goed met de klanten overweg, waardoor ik hun wensen goed kon vertalen naar prima oplossingen. Als teamleider was ik echter te druk om zelf nog bij te dragen aan de technische oplossing, terwijl ik vond dat ontwikkelaars te weinig klantcontact hadden. Ik denk namelijk dat je tot de beste oplossingen komt door echt te begrijpen waar de uitdaging voor je klant zit. Ik wilde niet meer alleen de schakel tussen business en IT zijn, maar ook zelf bijdragen aan de IT-oplossing. Toen ik in contact kwam met Bizzomate kreeg ik de mogelijkheid om juist die rol te vervullen. Ik had geen ervaring met Mendix of low-code, maar dat leek mij juist wel een mooie uitdaging na jaren met programmable logic controllers en in high-code projecten gewerkt te hebben.”

“Bij Bizzomate startte ik met een bootcamp om Mendix te leren kennen. Met mijn ervaring in de industriële automatisering en van high-code IT-projecten, en de kennis bij Bizzomate is het me gelukt om vrij snel bekend te raken met low-code. Je leert uiteindelijk het snelste door het gewoon te doen. Ik kreeg daarvoor al snel de ruimte en het vertrouwen om met de klant aan tafel te gaan voor het bouwen van een oplossing.”

De manier van werken stimuleert initiatief nemen

“Het nemen van initiatief wordt volop gestimuleerd door Bizzomate, door regelmatige gesprekken met je happiness officer over je ontwikkeling, je sterke punten en het invullen van je rol op een manier die bij je past. De vele feedbackmomenten in projecten helpen daar ook bij. Met je teamleden kom je er samen achter waar ieders specialisme ligt en zo ontstaat er een heel natuurlijke rolverdeling. Daarmee wordt ook de ontwikkeling van mijn superpower gestimuleerd. Ik ben communicatief goed onderlegd en met mijn organisatiesensitiviteit voel ik heel goed aan welke belangen een klant heeft, en hoe zaken binnen een organisatie kunnen landen. Ik kan dit combineren met mijn IT-kennis en zo zelf aan de slag gaan met de oplossing.”

Widgets ontwikkelen om collega’s tijd te besparen

Na een tijdje met Mendix low-code gewerkt te hebben kreeg Mark het platform aardig onder de knie, en zocht hij naar een manier om zichzelf verder uit te dagen: “Hoewel ik me nog niet heb aangesloten bij een van de kennisgilden binnen Bizzomate, ben ik me wel gaan verdiepen in het bouwen van widgets. Dit zijn kleine componenten die we in meerdere applicaties voor meerdere klanten kunnen hergebruiken. Het is voor mij een mooie manier om Mendix te combineren met bijvoorbeeld Java om zo extra functionaliteiten te bouwen, erg fijn dat Bizzomate deze mogelijkheden ondersteunt.

Anderen ondersteunen bij het bereiken van hun doelen

“De vrijheid om initiatief te nemen komt ook terug in de tijd die we mogen besteden aan een goed doel. Er zit een zorgboerderij bij mij in de straat; daar help ik graag met kleine klusjes. Het is goed om soms de laptop dicht te doen en met je handen bezig te zijn. Toch zijn er verschillende overeenkomsten met mijn werk bij Bizzomate. Ook op de zorgboerderij ben je bezig met de doelen die de cliënten hebben, je probeert ze te ondersteunen bij het halen daarvan. Het gevoel dat je hen geeft, als ze zelf iets hebben gemaakt is heel waardevol. Ik ben blij dat ik deze tijd krijg van Bizzomate, en dat ik daarbij zelf een goed doel kon aandragen.”

“Bij Bizzomate kun je je werk invullen op een manier die past bij je kwaliteiten en je interesses. Er is altijd ruimte voor goede ideeën en initiatieven. Dat betekent niet dat je aan je lot wordt overgelaten, want er is altijd volop ondersteuning te vinden van collega’s. Ik ervaar het als een hele organische manier van werken, waarbij je merkt dat er echt aandacht is voor je wensen en je kwaliteiten. Zo kan ik mijn werk zo indelen dat ik kan doen wat ik echt leuk vind en waar ik energie van krijg, waardoor ik het beste uit mezelf haal.”

Is werken bij Bizzomate iets voor jou?

Wil jij net als Mark de ruimte krijgen om je sterke punten te benutten, en zit je vol ideeën om bij te dragen aan het succes van klanten en collega’s? Kijk dan eens naar onze vacatures

Meer lezen?

blog

Low-code vs high-code | De belangrijkste verschillen

Lees de belangrijkste redenen waarom we bij Bizzomate werken met Mendix low-code.

blog

Wat is Mendix? | Ontdek wat het is & hoe Mendix werkt

Leer wat Mendix is! Dompel jezelf onder in Mendix en ontdek waarom het een game-changer is in IT. Begin jouw low-code avontuur vandaag nog!

bizzomates

Achtergrondverhaal: Davy Heutmekers

“Door de goede begeleiding van ervaren collega’s binnen Bizzomate heb ik low-code mijzelf snel eigen kunnen maken."

blog

Bruisende kwartaalmeetings bij Bizzomate

Bij Bizzomate zijn alle meeting binnen werktijd en altijd bruisend en op maat voor de doelgroep. Hoe?

blog

Employee of the Quarter

Employee of the Quarter bij Bizzomate: “Juist de waardering van je naaste collega’s is heel waardevol”

blog

Werken met gelukkige en energieke collega’s? Dit doen we bij Bizzomate aan vitaliteit

Om goede prestaties te leveren en ervoor te zorgen dat je lekker in je vel zit is het belangrijk dat iemand zich ook goed voelt.

news

Weer in de top 5 van de Best Workplace van Nederland!

Lees hoe blij we hiermee zijn en wat we gaan doen om volgend jaar minimaal in de top 3 te komen

blog

Quiet quitting? Helemaal niet nodig bij Bizzomate!

Wij hebben gelukkig geen last van deze tiktok-trend. Hoe we dat doen? Dat lees je in onze nieuwste blog

blog

10 jaar MVO: “In weinig tijd kun je veel betekenen voor anderen”

MVO zit sinds de oprichting al in ons DNA. Ontdek wat dat ons heeft gebracht en raak geïnspireerd door drie mooie MVO-projecten

blog

Zo zorgen we bij Bizzomate dat je écht kunt doen waar je goed in bent

Hoe ontdek je waar je energie van krijgt in je werk? Een drijfverenanalyse van Profile Dynamics helpt je daarbij

blog

Low-code vs high-code | De belangrijkste verschillen

Lees de belangrijkste redenen waarom we bij Bizzomate werken met Mendix low-code.

blog

Wat is Mendix? | Ontdek wat het is & hoe Mendix werkt

Leer wat Mendix is! Dompel jezelf onder in Mendix en ontdek waarom het een game-changer is in IT. Begin jouw low-code avontuur vandaag nog!

bizzomates

Achtergrondverhaal: Davy Heutmekers

“Door de goede begeleiding van ervaren collega’s binnen Bizzomate heb ik low-code mijzelf snel eigen kunnen maken."

blog

Bruisende kwartaalmeetings bij Bizzomate

Bij Bizzomate zijn alle meeting binnen werktijd en altijd bruisend en op maat voor de doelgroep. Hoe?

blog

Employee of the Quarter

Employee of the Quarter bij Bizzomate: “Juist de waardering van je naaste collega’s is heel waardevol”

blog

Werken met gelukkige en energieke collega’s? Dit doen we bij Bizzomate aan vitaliteit

Om goede prestaties te leveren en ervoor te zorgen dat je lekker in je vel zit is het belangrijk dat iemand zich ook goed voelt.

news

Weer in de top 5 van de Best Workplace van Nederland!

Lees hoe blij we hiermee zijn en wat we gaan doen om volgend jaar minimaal in de top 3 te komen

blog

Quiet quitting? Helemaal niet nodig bij Bizzomate!

Wij hebben gelukkig geen last van deze tiktok-trend. Hoe we dat doen? Dat lees je in onze nieuwste blog

blog

10 jaar MVO: “In weinig tijd kun je veel betekenen voor anderen”

MVO zit sinds de oprichting al in ons DNA. Ontdek wat dat ons heeft gebracht en raak geïnspireerd door drie mooie MVO-projecten

blog

Zo zorgen we bij Bizzomate dat je écht kunt doen waar je goed in bent

Hoe ontdek je waar je energie van krijgt in je werk? Een drijfverenanalyse van Profile Dynamics helpt je daarbij